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培育发扬谋略2019年8月30日

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简介依时代分,有持久(10 年及 10 年以上)、中期(5 年)和年度教导成长方案;按宗旨分,有天下、部分、区域和下层学校成长方案。天下各国拟订教导方案的顺序梗概是:(1)确定教导

依时代分,有持久(10 年及 10 年以上)、中期(5 年)和年度教导成长方案;按宗旨分,有天下、部分、区域和下层学校成长方案。天下各国拟订教导方案的顺序梗概是:(1)确定教导倾向;(2)解析现在情状及异日趋向;(3)拔取与确立教导战术;(4)论证方案的可行性;(5)拟订并协作履行步骤;(6)检查与安排方案。拟订的举措首要有:(1)人力需求法,即以人力墟市所需各级各种人力为倾向的举措;(2)社会需求法,即以人丁的增长、年齿的组合、教导境况及国度的持久倾向为凭据提出教导方案的举措;(3)收益率法,即以一面和社会教导收益率巨细行为响应教导需求的凭据的举措;(4)归纳法,即归纳上述种种举措拟订教导方案的举措。

教导成长方案亦称“教导奇迹成长方案”。一国或一区域异日时代内各级各种教导奇迹成长的铺排和摆布。首要工作是依照异日时代内国度和地方经济与社会成长政策,归纳切磋经济与社会成长的需乞降或者供应的条款,以及教导发显露状,确定教导成长的领导思思、倾向、工作、领域、布局,轨则教导成长的各项目标和首要比例相干,提出告终方案的对策、步骤和资金保障,使教导奇迹有方案地协作成长。经济和社会成长方案的紧张构成局部。

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